Le 1^er avril 2021

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Principaux apprentissages

Il est nécessaire de faire la différence entre adhésion, bénévolat et engagement. En effet, toute participation bénévole n’est pas un engagement et il est possible d’être adhérent sans être bénévole et inversement. Les travaux de recherche mettent l’accent sur plusieurs facteurs qui président à l’engagement bénévole : « vouloir », « pouvoir » et « avoir l’occasion ».

Le bénévolat associatif est plus souvent le fait d’adhérents que de non-adhérents. Une des tendances lourdes est une augmentation du volume du bénévolat. Mais, on observe une concentration constante de ce volume sur une minorité de bénévoles80 % du bénévolat est assuré par 1/3 des bénévoles selon l’étude de Lionel Prouteau, Le bénévolat en France en 2017 : État des lieux et tendances, 2018.. À eux seuls, les seniors y contribuent pour la moitié. Le bénévolat est aussi fortement concentré dans les associations à caractère récréatifLionel Prouteau, Ibid. Près de 50% des bénévoles le sont pour des associations à caractère récréatif.. Le bénévolat de gouvernance reste une prérogative masculine.

La propension à faire du bénévolat augmente avec le niveau de diplômeLionel Prouteau, Ibid. 55 % pour les diplômés du supérieur contre 36 % pour les moins diplômés.. Le lieu de résidence joue également un rôle : le bénévolat dans le domaine des loisirs est plus présent dans les petites communes alors que celui du social et caritatif est plus fréquent dans les grandes agglomérations. On est aussi bénévole par tradition familiale : avoir eu un parent bénévole augmente les probabilités de l’être soi-même.

Conseils clés

• Animer une équipe associative en accueillant, informant, évaluant, prévenant les conflits et valorisant les bonnes pratiques
• Faire coexister entre eux des bénévoles aux profils variés, mais aussi faire ensemble au sein de l’équipe associative composée de bénévoles, salariés, volontaires ou stagiaires.
• Valoriser le travail des bénévoles par des remerciements, par une valorisation des acquis de l’expérience bénévole, par l’accès à une formation via le Compte engagement citoyen (CEC), etc.
• Ne pas exiger une certaine productivité ou subordination des bénévoles, au risque qu’ils se désengagent.
• Ne pas s’écarter dans la pratique des valeurs et des règles inscrites dans le projet associatif.

Ressources bibliographiques

• Simon Cottin-Marx, Sociologie du monde associatif, La Découverte, 2019.
• Lionel Prouteau, Le bénévolat en France en 2017 : État des lieux et tendances, synthèse de l'exploitation de l'enquête Centre de recherche sur les associations - CSA, 2018.

Ce compte-rendu a été rédigé par Agathe Thiebeaux et relu par Charlotte Debray, Bastien Engelbach, Anna Maheu et Lionel Prouteau, pour la Fonda. Il est mis à disposition sous la Licence Creative Commons CC BY-NC-SA 3.0 FR.

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Pour aller plus loin

⇒ Retrouvez le support de présentation de « Le bénévolat »